Merci à vous tous qui nous avez encouragés, soutenus et accompagnés jusqu'au vote de ce soir.
Les circonstances actuelles tempèrent le résultat de ce soir.
Nos pensées vont vers tous ceux qui sont dans l'angoisse, ou touchés par la maladie.
Nos lendemains vont avoir besoin de cohésion, de solidarité et de fraternité.
Nous saurons répondre à ce défi.
Bienvenue sur le blog de l'équipe sortante qui se présente pour les élections municipales du 15 et du 22 mars 2020 à Saint-Viaud
Elections du 15 et 22 mars 2020
Le 15 mars prochain, vous allez élire vos nouveaux représentants au Conseil Municipal pour les 6 années à venir.
Ce choix est important. Il vous engage devant la collectivité, car c'est TOUS ENSEMBLE que nous prendrons les grandes orientations qui donneront la feuille de route à l'équipe municipale qui va vous représenter. Depuis 5 mois, une équipe renouvelée s'est progressivement construite autour d'élus sortants souhaitant continuer d'apporter idées et motivations pour leur commune.
Nous allons vous proposer de vous associer au mieux à la construction de notre projet pendant ce trimestre à venir, via ce blog internet.
N'hésitez pas à le faire découvrir à vos parents, familles, amis et voisins qui habitent Saint-Viaud, bien entendu !
lundi 16 mars 2020
samedi 7 mars 2020
70 propositions pour le mandat 2020 - 2026
Le Programme de
Vitaliens, Partageons Demain
è
Vivre Ensemble
Sports - Loisirs – Culture
- Continuer à
tisser un lien fort avec les associations.
·
Accompagner la
vie associative vers des coopérations et outils communs… en proposant des rencontres
thématiques et participatives.
·
Encourager
et accompagner les actions et événements créés par les jeunes et la maison des
jeunes.
- Favoriser et
Développer les Coopérations culturelles et artistiques dans le
territoire.
· Élaborer un
Projet Culturel Local
·
Favoriser
des concerts de groupes de musique
· Proposer des pistes d’amélioration
de la bibliothèque
· Mutualiser la lecture
publique* à l’échelle intercommunale
*ensemble des actions menées autour du livre et de la
culture de l’écrit en général
· Installer des boîtes
à livres
· Acquérir les mallettes pédagogiques
« Histoire d’Art à l’école, le portrait dans l’art »
- Aménager de
nouveaux espaces de loisirs à partager.
· Créer un espace BMX
· Aménager un espace convivial au calme avec tables de
pique-nique, terrain de boules et barbecues.
· Développer les espaces de jeux enfants sur la base de
loisirs
Famille – Ecole
- Contribuer à la réussite éducative et la sécurité des enfants
en étant à l’écoute des familles et en portant les demandes auprès de
l’intercommunalité si besoin.
· Demander l’augmentation de
l’amplitude horaire d’accueil des équipements : périscolaire, crèche.
· Etudier la mise en place d’un service
en ligne de soutien scolaire
· Continuer à mettre en place des
produits issus des circuits courts à la restauration scolaire.
- Poursuivre le Conseil
Municipal d’Enfants.
Communication
- Optimiser les outils
déjà existants.
·
Créer un livret
d’accueil des nouveaux arrivants
- Accompagner
l’arrivée de la fibre sur la commune et le WIFI gratuit européen
Convivialité – Animations
- Créer des passerelles
intergénérationnelles entre associations, écoles, professionnels et citoyens.
·
Repenser le temps
d’accueil des nouveaux arrivants
·
Relancer des
fêtes (crêpes, châtaignes, Alizs…)
·
Organiser des
temps intergénérationnels ou des journées de la mémoire (pour raconter Saint
Viaud)
Sécurité – Citoyenneté
- Assurer au
mieux la sécurité des biens et des personnes en y associant au maximum
les administrés (Plan Communal de Sauvegarde, Participation Citoyenne, Réserve
Communale de Sécurité Civile, Plan de gestion des eaux pluviales, etc…).
·
S’inscrire dans
un dispositif de sécurité entre voisins (participation citoyenne)
·
Mettre en place
une réserve communale de sécurité civile
- Remplir ses obligations
républicaines en matière de Service Civique et de Devoir de Mémoire.
·
Organiser des
actions prévention (révision code de la route, les conduites addictives)
·
Poursuivre les
services civiques
· Aide au permis en
échange d’heures de travail d’intérêt général
è Ruralité
Environnement – Voirie
- Créer des Voies
Douces et améliorer le Co-voiturage.
·
Améliorer
la sécurité routière et développer les mobilités douces (pistes cyclables,
zones partagées sur la route)
· Poursuivre l’aménagement d’une coulée verte dans le
bourg (les Forges)
· Installer des abris vélos à côté de certains arrêts de
bus du bourg (lycéens)et des bandes réfléchissantes sur des abris en campagne
· Repenser les zones de covoiturage
· Soutenir le projet d’aménagement de l’ancienne voie
ferrée pour des liaisons douces (prévoir des prolongements sécurisés pour aller
de la voie ferrée à la base de loisirs…
· Faciliter le
développement des pistes VTT en campagne
· Réflexion à avoir sur l’accès à la
Zone Sud Estuaire
- Mettre en place une Charte
de la Ruralité en y associant la population.
·
Ecrire une charte
de la ruralité pour bien vivre ensemble (en lien avec les écoles)
· Renforcer les échanges entre les agriculteurs
et les habitants
· Organiser des temps sur la ruralité
pour valoriser les savoirs-faire locaux (fermes ouvertes, film, concert,
conférence …)
·
Poursuivre la collaboration avec les incroyables comestibles vitaliens
·
Ré-inventer le
concours du fleurissement des espaces privés
- Etudier la faisabilité d’espaces de co-working
- Préserver la biodiversité.
·
Privilégier les
vivaces, rosiers plus pérennes et économiques dans le temps
·
Inciter les gens
à ensemencer les pieds de mur (donner des sachets de graines)
·
Privilégier la
plantation d’arbres fruitiers sur la commune
· Faire une journée d’éco-broyage
citoyenne
·
Organiser une
journée zéro déchets sur la commune
Santé – Services
- Finaliser l’Habitat
Intermédiaire et le Pôle de Santé (Petit Bois).
- Favoriser le
développement des circuits courts.
- Engager une réflexion
sur la mobilité des habitants.
è
Finances
Infrastructures
- Réfléchir sur le
devenir du centre culturel en concertation avec la population et les
associations.
- Mettre en place un Programme
Pluriannuel d’Investissements et d’Entretien de l’existant (Bâtiments et
Matériels).
-
Terminer la mise en accessibilité de l’ensemble des équipements.
- Garantir une Réserve Foncière pour de futurs
projets.
· Rester vigilant quant au développement de
l’urbanisation (urbanisation maîtrisée)
· Atelier participatif pour trouver des
idées pour réaménager la place de l’église du cœur de bourg
· Réflexion sur l’aménagement des
forges
Mutualisation
- Renforcer toute action
permettant de dégager des marges de manœuvre sur le budget communal
(Appels à Projet, commandes groupées, etc…).
·
Créer une taxe de
séjour
·
Maîtrise de la
gestion financière
·
Créer en
mutualisation avec une autre commune un poste de chargé de mission pour monter
les projets et obtenir des subventions
è
Place de Saint-Viaud dans le Territoire
Intercommunalité
- Défendre au
mieux les intérêts de Saint-Viaud dans un Projet Partagé de Territoire
(équipements, services, etc..).
Ouverture sur l’extérieur
- Consolider les
relations entamées avec le comité de jumelage et maintenir actif le
réseau des villes amies de la Brosse.
mardi 3 mars 2020
lundi 2 mars 2020
dimanche 1 mars 2020
jeudi 20 février 2020
La liste a été déposée
Bruno Bucco et Roch Chéraud ont déposé la liste "Vitaliens, Partageons Demain" à la sous-préfecture de Saint-Nazaire ce matin, jeudi 20 février 2020.
dimanche 16 février 2020
lundi 10 février 2020
Voici l'équipe
La liste « Vitaliens, Partageons
Demain » sera déposée en sous-préfecture de Saint-Nazaire le 20 février
prochain.
Construite autour d’élus du Conseil
municipal actuel et du Maire sortant, Roch Chéraud, elle est composée de 13
hommes et 12 femmes.
Tous les secteurs géographiques et
différentes catégories socio-professionnelles sont représentés.
Elle a une moyenne d’’âge de 43 ans.
11 élus sortants sont sur cette liste
(totalité du bureau municipal), dont les deux têtes listes en 2014. 14 nouveaux
visages sont à découvrir.
La liste enrichit actuellement son
programme grâce à la participation de la population appelée à se positionner
via un questionnaire en ligne ou lors de deux ateliers ouverts à tous.
Légende de la photographie :
1er rang : (de gauche à
droite – départ sous le clocher ; Jérôme Leduc, Alexandra Paul,
Yohann Olivier, Sandrine Olivier, Marc Martinez, Cindy Dousset, Roch
Chéraud, Karine Le Garzic, Bruno Bucco,Céline Leray, Jean-Charles Pau,l Armelle
Buaud
2nd rang : Florent
Bretesché, Béatrice de Foucher, Pascal Dubois, Adeline Foucher, Dany André,
Mélanie Garnaud, Michel Olivier, Céline Taury, Olivier Boucart, Céline Merlet,
Ludovic Clavier
NB : Les deux suppléants ne sont pas
sur la photo
Listes dans l’ordre de présentation à
l’élection
Elections
municipales et communautaires de mars 2020
Saint viaud –
commune de Loire-Atlantique
Liste des candidats au Conseil Municipal
« Vitaliens, Partageons Demain
1 Roch Chéraud, La
Tonderie ,
Cadre bancaire, 54 ans,
Maire sortant
Maire sortant
2 Karine Le Garzic, 1 Le Moulin
Grimaud,
Masseur-kinésithérapeute, 42 ans,
Adjointe sortante
Adjointe sortante
3 Olivier Boucart, 7bis Rue de la
Gare,
Comptable, 45 ans,
Conseiller délégué sortant
Conseiller délégué sortant
4 Béatrice de Foucher de Careil, La
Clairière,
Comptable, 60 ans,
Conseillère municipale et Conseillère communautaire sortante
Conseillère municipale et Conseillère communautaire sortante
5 Pascal Dubois, 9 Le
Chalopin,
Vendeur Livreur, 62 ans
6 Sandrine Olivier, 23 La
Ménagerais,
Assistante polyvalente, 43 ans,
Adjointe sortante
Adjointe sortante
7 Yohann Olivier, 6 La
Championnerie,
Responsable logistique dans un négoce
agricole, 48 ans,
Adjoint sortant
Adjoint sortant
8 Mélanie Garnaud, 11 La
Pabusserie,
Vendeuse technique, 40 ans
9 Jérôme Leduc, La Vaillais,
Agriculteur, 45 ans,
Conseiller sortant
Conseiller sortant
10 Alexandra Paul, 8 La
Championnerie,
Professeur des écoles, 27 ans
11 Bruno Bucco, 4 La Pabusserie,
Enseignant-formateur (en retraite), 66 ans
Conseiller Municipal et Conseiller communautaire sortant
12 Armelle Buaud, 7 la Pabusserie,
Infirmière, 48 ans
3 Marc Martinez, 16 Rue Aimé
Bigeard,
Directeur de coopérative d'activité et
d'emploi des métiers créatifs, 46 ans
14 Céline Merlet, 12 Rue de
l'Ouche des Sables,
Infirmière, 40 ans
15 Ludovic Clavier, Le Petit Bois,
Agriculteur, 33 ans
16 Adeline Foucher, 17 Rue de
l'Ouche des Sables,
ASEM, 38 ans
17 Dany André, 10 Rue des Marais,
Chef de service en sécurité privée, 46 ans
18 Cindy Dousset, 12 Impasse du
Pont Dragon,
Employée commerciale, 35 ans
19 Jean-Charles Paul, 17 La
Trochelais,
Paysagiste, 36 ans
Paysagiste, 36 ans
20 Céline Leray, Cantin,
Auxiliaire de puériculture, 39 ans
Auxiliaire de puériculture, 39 ans
21 Michel Olivier, 3 Route de
Frossay,
Retraité, 63 ans, Adjoint sortant
22 Céline Taury, 6 La Brosse,
Secrétaire-comptable, 37 ans
23 Florent Bretesché, 8 Route de
Corsept,
Responsable de production, 51 ans
24 Charlène Vigier, La Mariais,
Dessinatrice DAO, 43 ans, Conseillère sortante
25 Thierry Guchet, 20 La
Ménagerais,
Directeur Projets, 48 ans, Adjoint sortant
***
Liste des candidats au Conseil
Communautaire
« Vitaliens, Partageons Demain
1 Roch Chéraud, La
Tonderie ,
Cadre bancaire, 54 ans,
Maire sortant et Vice-Président CCSE sortant
Maire sortant et Vice-Président CCSE sortant
2 Béatrice de Foucher de Careil, La
Clairière,
Comptable, 60 ans,
Comptable, 60 ans,
Conseillère municipale et Conseillère communautaire sortante
3 Pascal Dubois, 9 Le Chalopin,
Vendeur Livreur, 62 ans
Suppléante
4 Sandrine Olivier, 23 La
Ménagerais,
Assistante polyvalente, 43 ans,
Adjointe sortante
Adjointe sortante
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